助客户产品增值；
帮员工实现梦想；
促包装文化发展。
——— 金年会金字招牌信誉至上董事长 赖沛铭
人才理念
金年会人才理念：人品优先，能力匹配；遵循「让合适的人做合适的事」。与此同时，要求德才兼备，具有职业拼劲与奉献精神；看重学历，不唯学历；看重经验，不唯经验。
福利待遇
完善的晋升通道和培训机制，提供技术、管理等多方向人才培养路径；入职后购买社会保险和住房公积金；
享受全勤奖、工龄补贴、学历补贴、在职教育学费补贴，年终奖，年假、婚假、产假等带薪假期及法定假日等各类福利。
职业发展
人才是企业主要的财富。金年会积极建设学习型企业，营造有利于人才成长的良好氛围。
公司鼓励员工进行在职继续教育学习，给予60%的学费补贴，大力实施人才培养和使用计划，为员工提供多种提升能力的有效途径和成长机会。
招聘热线
金年会金字招牌信誉至上常年招聘各类岗位，包含管理、生产、销售等职位，具体职位信息可以通过以下方式来电或邮件咨询。
服务时间：8:00-18:00（周一至周五）
